OHSMS管理体系

建立OSHMS

建立体系的策划

	方针的确定
	危害辨识与方法
	目标管理方案

体系的文件化

	管理手册的编写
	程序文件的编写
	作业文件的编写
	记录的编写

体系的实施与控制

	组织机构与职责
	教育和培训
	对员工及协作方要求
	体系文件的管理
	体系的运行控制
	处理紧急事件的预案

体系的监控与纠正

	预防性监测与控制
	反应性监测与控制
	记录的管理
	内部审核

企业决策层的结论

	管理评审及目的
	评审内容何结论

建立体系的策划

	危害辨识、危险评价和危险控制计划
	危险辨识与系统分析理论
	建筑业建立职业安全健康管理体系（OHSMS）初探
	EMS和OHSMS中法律法规遵循情况的评价
	“五个一”活动推动OSHMS EMS目标的实现
	企业建立职业安全健康管理体系的几点建议
	如何在职业健康安全管理体系中体现以人为本
	职业安全健康方针与工作体制
	将建立体系纳入目标计划，决策层审定通过
	建立体系前要进行各层培训、深刻理解审核规范
	OHS方针举例
	进行体系要素分解，制定方针方案
	职业安全健康方针
	主要职业安全健康法律法规介绍
	职业安全健康法规的本质与作用
	职业安全健康法规的发展与现状
	职业安全健康法规的概念与特征
	职业安全健康法律法规体系
	职业安全健康法律技规及其他要求
	职业安全健康标准
	职业安全健康管理制度
	女职工和未成年工的职业安全健康
	建立体系要现状调查分析，软件硬件评估
	如何进行危害辨识、风险评价和风险控制
	职业危害的调查与评价
	系统风险分析及评价方法的选择
	系统风险分析及评价方法的选择
	分析及评价方法-事件树分析(ETA)法
	分析及评价方法-事故树分析(FTA)法
	分析及评价方法-日本危险度评价法
	分析及评价方法-火灾、爆炸危险指数评价法
	分析及评价方法-帝国化学公司(IDI)危险度评价法
	分析及评价方法-安全检查表(SCL)法
	分析及评价方法-故障类型和影响分析(FMEA)
	分析及评价方法-预先危险性分析(PHA)法
	危害辨识、风险评价和风险控制实践
	危害辨识、风险评价和风险控制的过程
	危害辨识、风险评价和风险控制的重要性
	危害辩识、风险评价和风险控制的策划
	常用系统风险分析及评价方法比较
	执行OHS的法律、法规及其它要求
	确定风险是否可承受及采取风险控制措施
	OHS管理方案
	进行体系要素分解，制定方针方案
	将建立体系纳入目标计划，决策层审定通过
	建立体系前要进行各层培训、深刻理解审核规范

京ICP证010543号客户服务电话：010-84929152 Email:zhao-sg@mx.safety.com.cn